4月22日，由广州市高校毕业生就业指导中心指导、广州市青年就业创业协会主办的2026年“阳光就业·事业扬帆”就业创业指导进校园活动在我校广州校区顺利举行。活动由我校就业指导中心与就业创业e站联合协办，特邀优秀校友、信美（广州）品牌有限公司高管周健荣担任主讲，吸引数百名学生到场聆听，现场反响热烈。

讲座以《给未来画一张“架构图”：用系统思维拆解毕业黄金三年》为题，聚焦当前大学生求职中的认知误区与现实痛点。周健荣结合多年行业实战经验指出，面对快速变化的职场环境，传统“熬资历、机械执行”的成长路径已难以为继。他鼓励学生跳出局部视角，建立对公司整体运作模式、业务流程与盈利逻辑的系统性认知，“即使身处基础岗位，也要看懂全局，才能真正掌握职业发展的主动权。”

在职业发展策略层面，周健荣提出“灵活适应+复合能力”的双轮驱动模型。他建议毕业生在入职初期主动拓展行业视野，若现有岗位成长性不足，应果断寻求跨领域突破，通过接触运营、数据分析、供应链管理等多元业务场景，加速核心技能迭代，实现非线性职业跃迁。

针对大学生普遍存在的“努力但无成效”困境，他提出“结果导向”的自我管理方法论：拒绝“自我感动式”付出，推行“3天小结、7天大结”的复盘机制——每三天追踪关键工作数据变动，每周进行结构化反思，以客观产出校准行动路径。“高效反馈能将经验积累周期压缩50%以上，”他强调，“这是构建个人竞争壁垒的关键。”

活动尾声，周健荣以“基层非终点，视野定格局”勉励学子：“所有卓越的职场引领者，都曾从执行者起步。唯有以全局眼光布局、以持续学习破局、以深度复盘进化，方能亲手绘制不可替代的职业蓝图。”

本次讲座是我校深化产教融合、赋能学生高质量就业的重要举措之一。据校就业指导中心负责人介绍，未来学校将持续整合校友与行业资源，打造“认知—规划—实践”全链条就业指导体系，助力学子在变革时代锚定航向、破浪前行。