工作职责：
一、 全国终端销售日常运营中，常规性工作对接：
1、 终端各类申请初审，分类流转至相关部门，并跟踪审批结果；
2、 终端销售需求的配合工作，合理范围内给予支持，含文件、销售资料、表单及邮寄类等；
二、 终端销售人员管理对接工作：
1、 销售人员考勤管理、入职/离职/异动管理、周/月工作报告提交管理；
2、 销售人员销售提成汇总、绩效考核收集/评核/汇总、费用报销初审核；
三、 终端销售数据、报表汇总统计：
1、 每日终端销售数据统计，形成报表、排名下发等；
2、 终端活动统计报表、活动进度周报、活动完结效果数据报表反馈；
3、 每月报表、数据，及时拆分下发至终端大区等；
4、 终端人员提交报表、资料收集，监督准时提交，管理执行结果。
四、 日常文书工作：
1、 常规通知类文件拟稿、签批、下发；
2、 部门文件存档管理工作；
3、 对公司各项规章制度和文件精神的执行情况。
岗位要求：
1、市场营销、统计学、或财会相关专业大专（含）以上学历；
2、精通PPT、Excel等软件，Excel函数要求熟练，精通公文写作；
3、一年以上同岗位工作经验，优秀应届毕业生也可考虑；
4、身体健康、形象端庄；
5、诚实守信、执行能力及责任心强；
6、处理事情和工作方法灵活性强；
7、沟通技巧佳、工作利索效率高。
