岗位职责：
1、作为未来门店店经理及区域营运管理人员重点培养对象，优先享受公司系统、完善、专业的新零售模式培训资源(实体店/云店)；
2、熟练操作门店各类营运岗位工作内容（包括：顾客服务、货品管理、现金管理、安全与保安管理等），为顾客提供良好的体验；
3、接受系统的营运管理培训，掌握门店营运标准及流程；
4、提供内部晋升发展机会，如分区经理、营运经理或其他职能部门的机会。
职位要求：
1、中专、技校或大专学历，专业不限。
2、对零售业有高度热情，并有强烈的上进心和吃苦耐劳精神，愿意从基层做起。
3、乐于与人沟通合作，喜欢帮助他人，喜欢迎接挑战，有强烈的服务意识。
4、有创新精神，善于学习，能不断完善，敢于承担压力和挑战。
